... e con qualche ragione, devo dire.
l'emendamento mirava a permettere ai lavoratori dipendenti di lavorare da casa durante i congedi per malattia. La commissione affari sociali ha respinto l'emendamento ma, come giustamente nota Benoit, mo' ogni volta che si parlera' di telelavoro, i sindacati resteranno sul chi vive, con un atteggiamento pregiudiziale negativo.
non e' tanto diverso da altre proposte di norme che girano nel mondo in questo periodo. Il concetto e' che si vorrebbe la rete uno strumento a beneficio prima delle aziende che delle persone.
IMHO, l'opposto e' vero.
Prima, alle persone; il beneficio alle aziende ne consegue.
In questo caso, telelavorare, anzi, ovunquelavorare, e' un vantaggio per le persone che ci guadagnano in flessibilita' (a scapito dell'organizzazione fordista della societa'); di conseguenza lo diventa anche per l'azienda, se questa impara a dotarsi di cultura, organizzazione e strumenti di supporto che lo abilitino. (come ad esempio l'ottimo yooplus dell'amicoNE Marco Formento e del suo team)
Non e' facile, ma la strada e' quella (l'unica).
Télétravail : l'amendement proposé par Frédéric Lefebvre rejeté par la Commission des affaires sociales - Politique - Le Monde.fr.
l'emendamento mirava a permettere ai lavoratori dipendenti di lavorare da casa durante i congedi per malattia. La commissione affari sociali ha respinto l'emendamento ma, come giustamente nota Benoit, mo' ogni volta che si parlera' di telelavoro, i sindacati resteranno sul chi vive, con un atteggiamento pregiudiziale negativo.
non e' tanto diverso da altre proposte di norme che girano nel mondo in questo periodo. Il concetto e' che si vorrebbe la rete uno strumento a beneficio prima delle aziende che delle persone.
IMHO, l'opposto e' vero.
Prima, alle persone; il beneficio alle aziende ne consegue.
In questo caso, telelavorare, anzi, ovunquelavorare, e' un vantaggio per le persone che ci guadagnano in flessibilita' (a scapito dell'organizzazione fordista della societa'); di conseguenza lo diventa anche per l'azienda, se questa impara a dotarsi di cultura, organizzazione e strumenti di supporto che lo abilitino. (come ad esempio l'ottimo yooplus dell'amicoNE Marco Formento e del suo team)
Non e' facile, ma la strada e' quella (l'unica).
Télétravail : l'amendement proposé par Frédéric Lefebvre rejeté par la Commission des affaires sociales - Politique - Le Monde.fr.
