PERCHÉ RITENIAMO IMPORTANTE AVERE DELLE STATISTICHE INTERNE
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sono perplesso rispetto a grafici come questo (dove ci sono grandezze diverse, milioni di clienti e migliaia di unità di personale) anche per un altro motivo: se si misura il personale da 100 a 40 mila, la linea del calo scende giù nettamente, se invece si misura da 100 mila a 0, la linea scende molto molto lentamente. Cambiando a piacimento le unità di misura, si fa credere che una linea scende velocemente o no
verissimo
il calo e’ differente, sono stato “buono” nella scelta delle scale.
nel periodo,
headcount: -15%
linee fisse: -25%
perché non aggiungere anche revenues/employee (ovviamente su base annuale)?
secondo me, non calano..
accetto aiuti…
i files sono questi (google)
site:telecomitalia.it indicatori finanziari ed operativi (FY09|2007)